تغییر نقش، وضعیت و گروه‌های عضو

کاربرد

کیان حالا ایجنت‌های فروشگاه را می‌سازد و سیستم‌هایش را به هم وصل می‌کند، پس نقش عضو ساده دیگر برایش کافی نیست. نقش پایهٔ عضو را تغییر دهید، جایگاهش را غیرفعال یا حذف کنید، نقش‌های سفارشی و گروه بدهید و ببینید او در عمل چه دسترسی‌هایی دارد.

پیش از شروع

  • فضای کاری تیمی یا سازمانی را انتخاب کنید و زبانهٔ «اعضا» را باز کنید.
  • به اجازهٔ مدیریت اعضا نیاز دارید. تغییر نقش‌های سفارشی اجازهٔ مدیریت نقش‌ها و تغییر گروه‌ها اجازهٔ مدیریت گروه‌ها و پلنی با گروه می‌خواهد. بدون اجازهٔ مشاهدهٔ گروه‌ها، عضویت در گروه پنهان است. تیک‌های اختصاص بدون اجازهٔ مدیریت مربوط غیرفعال‌اند. محدودیت پلن هم می‌تواند جلوی ذخیره را بگیرد.
  • فقط دسترسی‌ای را می‌توانید بدهید که خودتان دارید. فقط مالک می‌تواند نقش مالک بدهد. فضای کاری باید همیشه یک مالک فعال داشته باشد.

مراحل

  1. «تنظیمات» را باز کنید و زیر «فضای کاری» «مدیریت فضای کاری» را بزنید. زبانهٔ «اعضا» هر نفر را با نام، نام کاربری، «نقش»، «وضعیت جایگاه» و تعداد «گروه‌ها» فهرست می‌کند. با «جست‌وجوی اعضا» فیلتر کنید و با «قبلی» و «بعدی» ۵۰ نفر ۵۰ نفر جلو بروید.
  2. دکمهٔ مداد را در انتهای ردیف بزنید (برچسبش «مدیریت [نام کاربری]» است). پنجره‌ای با نام عضو به‌عنوان عنوان باز می‌شود.
  3. «نقش پایه»: عضو، مدیر یا مالک (مالک فقط برای مالک‌ها نمایش داده می‌شود).
  4. «وضعیت جایگاه»: «فعال»، «غیرفعال» یا «حذف عضو». جایگاه غیرفعال جای فرد را نگه می‌دارد ولی دسترسی را می‌بندد. حذف، جایگاه را آزاد و عضویت‌های گروهی را پاک می‌کند.
  5. «نقش‌های اختصاص‌یافته»: نقش‌های سفارشی این فرد را تیک بزنید (حداکثر ۵۰ نقش سفارشی مستقیم برای هر عضو). اگر هنوز نقشی نیست، پنجره شما را به زبانهٔ نقش‌ها راهنمایی می‌کند.
  6. «عضویت در گروه»: با «جست‌وجوی گروه برای اختصاص» گروه را پیدا و تیک بزنید (حداکثر ۵۰۰ گروه برای هر عضو). برای موارد بیشتر «بارگذاری گروه‌های بیشتر» را بزنید.
  7. «مشاهدهٔ مجوزهای مؤثر» را بزنید تا همهٔ مجوزهایی را ببینید که فرد اکنون از نقش پایه، نقش‌های اختصاصی و گروه‌ها روی هم دارد. این کار فقط برای عضو «فعال» جواب می‌دهد. برای عضو غیرفعال یا دعوت‌شده خطای «جایگاه پیدا نشد» نشان داده می‌شود.
  8. «ذخیره» را بزنید. پنجره بسته و جدول تازه می‌شود.

نتیجهٔ مورد انتظار

جدول نقش و وضعیت تازه («فعال»، «غیرفعال») و تعداد گروه‌ها را نشان می‌دهد. دسترسی فرد همان لحظه عوض می‌شود. فرد حذف‌شده دیگر این فضای کاری را در فهرست خود نمی‌بیند و داده‌های فضای کاری در همین‌جا می‌مانند.

رفع مشکل

مشکل راه‌حل
پیام «ابتدا مالک فعال دیگری تعیین کنید.» هر فضای کاری یک مالک فعال لازم دارد. پیش از تنزل، غیرفعال یا حذف آخرین مالک، کس دیگری را مالک کنید.
پیام «فقط مالک می‌تواند این کار را انجام دهد.» از یک مالک بخواهید نقش مالک را بدهد.
پیام «نمی‌توانید مجوزهایی را بدهید که خودتان ندارید.» نقش یا گروه انتخاب‌شده مجوزهایی دارد که شما ندارید.
فیلدهای نقش یا گروه خاکستری است اجازهٔ مدیریت نقش‌ها یا گروه‌ها را ندارید. اگر فیلد گروه اصلاً نیست، اجازهٔ مشاهدهٔ گروه‌ها را ندارید.
پیام «این فضای کاری به سقف تعداد جایگاه‌ها رسیده است.» برای برگرداندن عضو حذف‌شده، «افزودن عضو» را با نام کاربری او بزنید. جایگاه خالی لازم است.
پیام «اجازه انجام این کار را ندارید.» نقش شما مدیریت اعضا را شامل نمی‌شود. از مالک یا مدیر بپرسید.
دکمهٔ «ذخیره» غیرفعال می‌ماند اجازهٔ مدیریت اعضا در این فضای کاری را ندارید.

این راهنما مفید بود؟